formation  en  équicoaching


 

               

               EQUICOACHING  PAR LA ''SYMBOLIQUE DES SITUATIONS''

 

 

POUR ANIMER DES SEANCES INDIVIDUELLES

  

Formation de base (Présentiel):                                                                                                                      du 22 au 27 mars 2021                                      

Option avec travail technique du cheval  (Présentiel):                                                                       du 22 au 28 mars 2021

Option certifiante (Présentiel et distanciel):                                                                                           du 22 mars au 30 mai 2021

 

 Formation de base (Présentiel):                                                                                                                      du 24 au 29 mai 2021  

 Option avec travail technique du cheval  (Présentiel):                                                         du 24 au 30 mai 2021                                   Option certifiante (Présentiel et distanciel):                                                                                           du 24 mai au 31 juillet 2021       

 

 Formation de base (Présentiel):                                                                                                                      du 12 au 17 juillet 2021  

 Option avec travail technique du cheval  (Présentiel):                                                         du 12 au 18 juillet 2021                              Option certifiante (Présentiel et distanciel):                                                                                           du 12  juillet au 18 septembre 2021          

 Formation de base (Présentiel):                                                                                                                      du 23 au 28 août 2021  

 Option avec travail technique du cheval  (Présentiel):                                                         du 23 au 29 août 2021                               Option certifiante (Présentiel et distanciel):                                                                                           du 23 août au 30 octobre 2021     

  

Formation de base (Présentiel):                                                                                                                      du 1er au 6 novembre 2021  

Option avec travail technique du cheval  (Présentiel):                                                         du 1er au 7 novembre 2021                      Option certifiante (Présentiel et distanciel):                                                                                           du 1er nov.  au 31 décembre 2021     

 

 

 

 

Qu'est-ce que l'Équi-coaching ?

Ce mot réunit deux éléments:

équi: le cheval

et

coaching: l'accompagnement, l'aide, la guidance

L'équi-coaching est l'accompagnement de l'humain par le cheval, dans le domaine du développement personnel.

 

Dans cette formation, vous découvrirez l'équi-coaching sous deux aspects:

le cheval "révélateur" et le cheval "accompagnateur"

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

     

 

IMPORTANT!

                     Cette formation concerne uniquement la partie équine de l'équicoaching, c'est-à-dire l'utilisation du

cheval en tant que révélateur de la personne qui est mise en sa présence. Elle présente et enseigne le protocole

de construction des séances avec un certain nombre d'exercices très simples  qui font intervenir le cheval, ainsi

que l'observation et l'analyse des réponses et des comportements du cheval selon les mises en situations.

                   Le coaching de l'humain, qui prend le relais des séances avec le cheval, n'est pas abordé et

est laissé à la libre initiative des participants.

 

 

 

Approcher un cheval en lui parlant, en établissant un contact individualisé, puis un dialogue verbal avec lui, est une formidable opportunité pour se découvrir soi-même. Le cheval est un animal social qui répond volontiers à des invitations aux échanges avec lui, mais tout dépend de ce qui lui est adressé et de ce qu’il reçoit de la personne qui s’adresse à lui.

 

L’échange avec le cheval facilite le retour sur soi, sur qui l’on est, sur la qualité de la relation que l’on installe avec l’autre, sur la place que l’on occupe dans le binôme formé avec un interlocuteur. C’est un temps à prendre pour soi, pour des prises de conscience essentielles, préalables à des correctifs favorables à l’amélioration de la relation à soi et à l’autre.

 

L’équi-coach est un accompagnateur individuel qui fait intervenir le cheval pour aider les personnes à prendre conscience d’elles-mêmes et de leurs potentialités, afin de mettre celles-ci en valeur et de les rendre  disponibles dans toutes les situations relationnelles, amicales, familiales ou professionnelles. Il est un guide qui aide aux prises de conscience avec bienveillance, sans jugement et sans critiques. Il contribue à la mise en évidence de nombreux éléments que la personne ne remarque pas et qui appartiennent à son fonctionnement habituel. Ces éléments sont mis en lumière par les différentes réactions du cheval en réponse aux propositions qui lui sont faites et qui correspondent précisément à ces éléments. C’est la première étape, la prise de conscience.

 

L’équi-coach va ensuite proposer des exercices de relaxation, de respiration, de visualisation, de pratique sur la voix et l’énergie, le sourire, les ressentis, etc…  C’est la deuxième étape, les rectifications conscientes. Il  propose également des mises en situation de réussite pour initier de nouveaux potentiels.

 

L’équi-coach n’est en aucun cas habilité à aborder des problèmes psychologiques ou psychiatriques complexes et profonds, et il saura réorienter les personnes ayant besoin d’un  accompagnement plus spécifique vers les thérapeutes compétents.

 

 

À qui s’adresse cette formation ?

La formation est accessible à toute personne majeure, familiarisées avec les chevaux. La connaissance du cheval est indispensable, mais le niveau équestre est sans importance. Une formation individuelle en coaching, sophrologie, PNL ou autre technique d'accompagnement de l'humain est indispensable en complément de cette formation d'utilisation du cheval dans les séances d'équicoaching.

 

Pour exercer la profession d’équi-coach, il est nécessaire d’avoir certaines compétences : il faut avant tout être à l’écoute des autres et savoir les mettre en confiance, il faut aussi savoir communiquer, être patient, sympathique et bienveillant, et s’inscrire dans une volonté d’aider les autres, sans jugement. 

 

                                  

 Formation pour animer des  séances individuelles : 

 

Cette formation  permet d’acquérir des éléments d’accompagnement des personnes dans les prises de conscience de leur fonctionnement par la mise en situation avec le cheval. Elle apporte les connaissances nécessaires à la compréhension du cheval et de ses comportements afin de pouvoir analyser de manière juste et concrète les réactions du cheval lors des mises en relation avec les personnes. Elle enseigne les outils nécessaires aux différentes possibilités de rectificatifs qui seront proposés aux personnes concernées, ainsi que le protocole de construction de séances  individuelles. Elle aborde l'analyse de situations personnelles très diverses : le manque de confiance en soi, oser dire non, la désorganisation, faire des choix, prendre sa place, la timidité, etc...

 

L' Equicoaching par la "Symbolique des situations"

 

   De quoi s'agit-il ?

C'est une pratique d'équicoaching qui consiste à matérialiser au sol, avec simplement des barres et des cônes, des situations de                      vie qui posent un problème à la personne en demande de la séance. Celle-ci va être installée symboliquement dans une                                       configuration précise d'échanges ciblés avec le cheval, qui correspond à la problématique qu'elle souhaite explorer et                                            travailler. Les exercices sont à difficulté croissante, et permettent le retour sur soi lors des moments de mise en difficultés, avec                      possibilité  d'analyse, de réflexion, de rectifications  et d'initiatives, toujours émanant de la part de la personne en situation, et                        selon son propre cadre de référence. 

 

La formation simple dure 6 jours en présentiel et apporte les bases théoriques et pratiques à l'élaboration et à l'animation de séances d'équicoaching. A l'issue de la session, les stagiaires obtiennent une attestation de suivi de formation. Il reste à leur charge la mise en pratique personnelle des séances, ainsi que la préparation de leur cheval.

 

Une journée supplémentaire optionnelle est proposée à l'issue de chaque session. Elle est consacrée au travail technique du cheval concernant sa formation de base, ainsi que sa préparation aux exercices non tenus.

 

La formation certifiante dure 7 jours en présentiel, et se prolonge par un suivi à distance de 8 semaines, avec un programme de travail hebdomadaire envoyé par mail qui comprend:

- la pratique des exercices de base avec le cheval

la pratique des exercices de base avec des personnes test

- des exercices de construction de séances à partir d'études d'entretiens proposés (type Mélane)

- des vidéos de contrôles à envoyer régulièrement avec débrief téléphonique

- l'animation  finale d'une séance complète avec une personne test

- un accompagnement individualisé permanent

 

Ce suivi individualisé permet de consolider les enseignements  de la session en présentiel et surtout de mettre en oeuvre seul des construction de séances complètes. Des exercices sont proposés à partir de situations vécues lors d'entretiens avec des personnes  : comment définir le thème et les objectifs,  comment appliquer le protocole de construction de séance, quels exercices choisir, selon quelle progression, avec quelles possibilités de remédiation. L'accompagnement est continue durant quatre semaines, avec des contacts  permanents, par mails et téléphones lors des retours d'exercices. 

 

   Voici un exemple de situation concrète:

 

Mélanie est une jeune femme divorcée, qui élève seule sa fille de 13 ans. Elle est à l’origine du divorce, et culpabilise beaucoup d’avoir ainsi obligé sa fille à vivre sans son père. Cette culpabilité engendre des situations compliquées avec sa fille, car elle n’ose pas lui imposer le cadre nécessaire à son équilibre. Les limites sont très fluctuantes, et sa fille ne cesse de les repousser dès qu’elles apparaissent. Mélanie est trop permissive mais ne parvient pas à solutionner ce problème. Les résultats scolaires de sa fille sont en chute libre, et lorsque Mélanie veut intervenir et sévir, elle ne trouve pas le juste milieu. Elle commence toujours par une punition très importante, mais c’est elle qui ne la mènera pas au bout, sa culpabilité reprenant rapidement le dessus. Les punitions sont très vite levées, et même pire, elle va couvrir sa fille de cadeaux pour se faire pardonner son acte d’autorité.

 

 

Voici quelques pistes de travail qui vont être abordées:

 

1.      Quels sont les thèmes qui apparaissent dans cette situation ? Lesquels (3) allez-vous choisir d’aborder?
2.      Quels sont les objectifs que vous allez fixer ? (De quoi Mélanie a-t-elle besoin ?)
3.      Quelles sont les mises en situations de réussite que vous pouvez envisager ? (qu’est-ce que Mélanie devrait être capable de faire pour remédier à la situation – position – geste – mots – actions – etc… ?)
4.      Quels exercices précis allez-vous proposer à Mélanie ? Avec quelle progression ?

 

Une validation finale permet d'obtenir la certification d'équicoaching pour les séances individuelles, qui atteste de la 

maîtrise  de la   pratique.

  

Nombre de participants

               Chaque session ne compte que quatre à cinq  participants maximum qui  vont être mis en situation eux-mêmes pour mieux comprendre ce qu'est réellement l'équicoaching.  À partir d'un thème de base , et à travers différents exercices très simples avec les chevaux, ils pourront observer l'émergence et la récurrence de certaines caractéristiques  qui seront mis en évidence, et ils découvriront la manière d'appréhender ces éléments  pour en dégager des axes de travail qui pourront être repris par la suite en coaching individuel ou d'entreprise (ce qui n'est pas au programme de la formation). 

 

PROGRAMME SESSION ÉQUICOACHING POUR ANIMER DES SÉANCES INDIVIDUELLES

Acquisition du protocole de construction de séances d'équicoaching

 

1er jour : Présentation et définitions. Les séances d'équicoaching: pour qui et pour quoi. Mise en situation personnelle pour découvrir et ressentir tout ce que le cheval peut révéler sur soi-même en appréhendant différents paramètres : physiques, corporels, vocaux, émotionnels…  Observation, prise de conscience, analyse, ressentis…

2ème jour : L’observation du cheval, ses réactions, son fonctionnement. L’observation de l’interaction humain-cheval. Que peut révéler le cheval ?

Connaissance du cheval : l’animal-proie, l’animal-social, l’animal émotionnel. La relation avec le cheval. Les comportements du cheval. Le cheval et l’humain. La perception du cheval.

L'entretien préalable: comment le mener? Quelles informations en retirer? Comment déterminer le thème d'une séance.

3ème jour : L'humain que dit-il de lui? La voix : qu’exprime-t-elle ?    observation du non verbal, puis du contenu de la voix. Les différentes réponses du cheval selon les propositions verbales qui lui sont adressées, analyse de la voix : forme, contenu, expression, souffle, énergie, blocages

La préparation du thème: sous quelle forme l'aborder? Exercice de déclinaison des thèmes avec la multiplicité des approches possibles

4ème jour :  Début de construction de séances sur des thèmes définis, en hiérarchisant les priorités et en fixant des objectifs.. Le choix précis des "exercices-outils" et la progression évolutive de chaque exercice utilisé. Les mises en situation de  réussite.

Comment accompagner le coaché selon son propre cadre de référence.

5ème jour :  Analyse de différentes situations. Adaptation des outils en fonction des besoins identifiés.  Construction de la séance du lendemain avec une personne extérieure avec un thème défini. Expérimentation pratique de la séance.

6ème jour : Mise en situation avec une personne extérieure. Adaptation des outils en fonction des besoins identifiés. Présentation du suivi sur les quatre semaines suivant le module. Questions diverses. 

 

 

 

                                                  ***

 

Intervenante

                Catherine Senn : enseignante équitation BEES 1, formatrice en éducation du cheval à la voix, équicoach, diplômée en sophrologie, spécialiste de la voix et de la pédagogie positive.

 

Les chevaux

               Des chevaux formés sont mis à disposition pendant les formations. 

Les chevaux utilisés sont très naturels dans leur comportements, ils doivent pouvoir exprimer ce qu'ils reçoivent ou ressentent.

Ils sont formés à la relation avec l'humain et à la voix, donc particulièrement sensibles et réceptifs à ce qui leur est adressé. 

 

Lieu de formation

                Ormes (71290) en Bourgogne.

 

Fin de formation

                Le métier d’équicoach n’est actuellement pas encore réglementé.

Une attestation de suivi de formation sera fournie à l’issue de chaque  session de formation.

Une certification de praticien en équicoaching pour les séances individuelles, valide et  atteste de la maîtrise  de la   pratique après le suivi de formation de 8 semaines, sous-réserve d'assiduité et de réussite finale.

 

 

Tarifs

Le coût de la  formation  d’équicoaching simple, individuel et entreprise (6 jours) est de 1150€ .

Le coût de la  formation d’équicoaching  individuel simple + la journée de travail du cheval (7 jours) est de 1300€ .

Le coût de la  formation d’équicoaching  certifiante  est de 1900€ .

 

 

Inscriptions

Fiche d'inscription à télécharger en bas de page et à renvoyer avec un chèque de réservation de 240€ et solde le 1er jour du stage - étalement du règlement possible.

Renseignements par téléphone au 06.62.20.04.32

 

Pas d'hébergement sur place, nombreuses possibilités alentour.

 

   

Contacts, renseignements et inscriptions

Catherine Senn : 06.62.20.04.32 ou senn.catherine@neuf.fr

 

 

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